TEMPO.CO, Jakarta – PT Pertamina (Persero) membuka lowongan kerja di beberapa anak perusahaannya. Perusahaan Badan Umum Milik Negara atau BUMN yang bergerak di bidang energi ini membuka kesempatan karir untuk lulusan baru alias fresh graduate dan calon pekerja dengan pengalaman melalui program experienced hire.
PT Pertamina Energy Terminal
Anak usaha Pertamina ini membuka dua kesempatan karir untuk lulusan baru melalui program Bimbingan Profesi Sarjana atau BPS, antara lain:
Junior Auditor Internal Audit
Keterangan Pekerjaan:
Mengelola dan mengawasi secara menyeluruh pembangunan kesadaran risiko di kalangan semua pegawai perusahaan, serta memberikan rekomendasi yang sesuai dengan kebijakan internal audit PT Pertamina International Shipping sebagai acuan dan standar terkemuka dalam menjalankan kegiatan internal audit PT Pertamina Energy Terminal. Pekerjaan ini untuk memastikan implementasi praktik audit yang efektif dan sesuai dengan norma-norma terbaik industri.
Persyaratan:
– Tingkat Pendidikan Minimal : Lulusan S1 atau Setara
– Jurusan : Akuntansi/Manajemen Keuangan/Teknik Industri/ Teknik Logistik
– Diutamakan memiliki pengalaman magang/internship di bidang atau fungsi Internal Audit
Junior Officer I Budgeting & Monitoring
Keterangan Pekerjaan:
Melakukan kegiatan budgeting & monitoring mulai dari melakukan finansial operasional bisnis fresh water mulai dari evaluasi finansial operasional, analisa finansial operasional beserta laporan finansial operasional bisnis fresh water dan kebutuhan operasional bisnis fresh water.
Caranya dengan mengarahkan, monitoring dan evaluasi operasional bisnis fresh water, tagihan penyerapan anggaran untuk seluruh biaya operasional, pengelolaan anggaran operasional bisnis fresh water dan melaksanakan pembayaran terkait kebutuhan operasional fresh water.
Persyaratan:
– Tingkat Pendidikan Minimal : Lulusan S1 atau Setara
– Jurusan : Akuntansi/Manajemen Keuangan
– Diutamakan memiliki pengalaman magang/internship di bidang atau fungsi finance
Sementara itu, berbagai kesempatan karir yang menanti untuk calon pekerja yang memiliki pengalaman kerja melalui jalur experienced hire adalah sebagai berikut:
PT Pertamina Energy Terminal
Officer I Process Safety & Integrity (PWTT/Pekerja Waktu Tidak Tertentu)
Keterangan Pekerjaan:
Menerapkan aspek Health, Safety,Security, dan Environment dengan melaksanakan implementasi aspek Process Safety & Asset Integrity Management (PSAIM) terhadap seluruh aset/operasional perusahaan. Caranya melalui penerapan standar nasional/internasional secara sistematis dan terintegrasi guna membentuk International Code dan Standard untuk kriteria dan persyaratan HSSE Engineering, Asset Integrity, dan PSM Perusahaan
Persyaratan:
– Tingkat Pendidikan Minimal : Lulusan S1 atau Setara
– Jurusan : Kesehatan Masyarakat/Teknik Lingkungan/Teknik Mesin/Teknik Sipil/Teknik Industri
– Memiliki minimal 8 tahun pengalaman di bidang HSSE & Asset Integrity
PT Pertamina International Shipping
Junior Engineer Project Control (PWTT/Pekerja Waktu Tidak Tertentu)
Keterangan Pekerjaan:
Melakukan pemberian jasa manajemen proyek pembangunan kapal & offshore project berdasarkan pendampingan kickoff meeting dengan kontraktor, susunan WBS & project scheduling, susunan risk analysis dan budget pembangunan.
Selain itu, pekerjaan yang dilakukan adalah melaksanakan jasa project monitoring & control pada pembangunan untuk penyusunan laporan progress dan melaksanakan jasa project closing berdasarkan pengawasan, pengurusan surat-surat dan sertifikasi untuk penyusunan dokumen project closing pada proyek tanker & offshore project yang sesuai dengan ketentuan perusahaan.
Persyaratan:
– Tingkat pendidikan minimal Lulusan S1 atau Setara berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Kelautan/Teknik Industri/ANT/ATT/Teknik Mesin/Teknik Elektro;
– Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang Fleet & Port Management; diutamakan di bidang Shipping Operation.
Officer Bunker & Agency Budgeting (PWTT/Pekerja Waktu Tidak Tertentu)
Keterangan Pekerjaan:
Melaksanakan dan merencanakan rencana anggaran dan volume bunker supply kapal serta memberikan bantuan pada evaluasi penawaran bunker dan perencanaan pengadaan sarana fasilitas penunjang STS Bunker. Menyusun draft kontrak terkait pengadaan jasa desloping kapal dan mengelola dokumen pembayaran jasa desloping kapal sehingga proses terlaksana dan selaras dengan strategi pengembangan.
Persyaratan:
– Tingkat pendidikan minimal Lulusan S1 atau Setara berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Industri/Ekonomi/Teknik Logistik;
– Pengalaman kerja minimal 6 tahun;
– Lebih diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang Ship Management;
– Memiliki keterampilan dalam penyusunan & penggunaan anggaran.
Officer Receiving & Warehouse (PWTT/Pekerja Waktu Tidak Tertentu)
Keterangan Pekerjaan:
Memiliki tanggung jawab utama untuk mengelola seluruh proses penerimaan barang dan pengelolaan warehouse termasuk melakukan penerimaan barang yang masuk, pemeriksaan kualitas dan pencatatan detail untuk memastikan akurasi inventaris, verifikasi permintaan proses pembayaran, serta optimalisasi sistem penyebaran penyimpanan pada warehouse.
Persyaratan:
– Tingkat pendidikan minimal Lulusan S1 atau Setara berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Industri/Manajemen Operasi;
– Pengalaman kerja minimal 6 tahun di bidang Supply Chain Management, diutamakan di bidang Procurement.
Senior Analyst Transformation Integration (PWTT/Pekerja Waktu Tidak Tertentu)
Keterangan Pekerjaan
Bertanggung jawab dalam menyatukan berbagai komponen dalam proyek transformasi. Bekerja sama dengan tim lintas fungsi untuk memastikan integrasi yang mulus dan meminimalkan risiko gangguan operasional.
Persyaratan:
– Tingkat pendidikan minimal Lulusan S1 atau Setara jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Manajemen Industri/Teknik Industri/Matematika/Statistika;
– Pengalaman kerja minimal 9 tahun di bidang Business Transformation.
Analyst Transformation Integration (PWTT/Pekerja Waktu Tidak Tertentu)
Keterangan Pekerjaan:
Bertanggung jawab dalam menyatukan berbagai komponen dalam proyek transformasi. Bekerja sama dengan tim lintas fungsi untuk memastikan integrasi yang mulus dan meminimalkan risiko gangguan operasional.
Persyaratan:
– Tingkat pendidikan minimal Lulusan S1 atau Setara jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Manajemen Industri/Teknik Industri/Matematika/Statistika;
– Pengalaman kerja minimal 6 tahun di bidang Business Transformation/Digitalization.
PT Pertamina Marine Solutions
Officer General Trading (PWTT/Pekerja Waktu Tidak Tertentu)
Keterangan Pekerjaan:
Bertanggung jawab dalam mensuplai kebutuhan kapal yang meliputi kegiatan pengidentifikasian informasi kebutuhan kapal pada mesin dan perlengkapannya, terkelolanya data base material & spare part, pemetaan source material & spare part, dan merencanakan dan melaksanakan strategi pengadaan, serta bertanggung jawab dalam menyiapkan dokumen terhadap penyelesaian assurance klaim
Persyaratan:
– Tingkat Pendidikan Minimal : Lulusan S1 atau Setara
– Jurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari jurusan Teknik Industri/ Manajemen/ Keuangan
– Pengalaman kerja di bidang Business Development/Marketing/ Keuangan
– Min. 6-9 tahun menjabat posisi setingkat Jr.Analyst atau Jr. Supervisor
Junior Analyst II Commercial (PWTT/Pekerja Waktu Tidak Tertentu)
Keterangan Pekerjaan:
– Memiliki tanggung jawab dalam menganalisis dan melakukan survei terhadap pelanggan dan intelijen pasar
– Menetapkan prioritas peluang pasar, menentukan produk / jasa serta nilai yang akan ditawarkan bagi pelanggan
– Menentukan strategi penetapan harga
– Menetapkan sasaran, tujuan, tolok ukur produk
– Menyusun anggaran pemasaran, mengembangkan media pemasaran
– Menyusun, mengelola serta melaksanakan harga jual ke customer
– Menyusun dan mengelola kegiatan promosi, melakukan pemetaan pelanggan
– Menyusun target dan upaya penjualan
– Menyusun pengelolaan pelanggan
– Memberikan pelayanan kepada new customer, menilai dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan pelayanan pelanggan
Persyaratan:
– Tingkat Pendidikan Minimal: Lulusan S1 atau Setara
– Jurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari jurusan Teknik Industri/ Manajemen/ Keuangan
– Pengalaman kerja di bidang Business Development/Marketing/ Keuangan;
– Min. 3-6 tahun menjabat posisi setingkat Jr.Analyst atau Jr. Supervisor
Junior Analyst II Business Optimization (PWTT/Pekerja Waktu Tidak Tertentu)
Keterangan Pekerjaan:
– Memiliki tanggung jawab dalam menyusun strategi pengembangan bisnis
– Menentukan baseline untuk proses yang berjalan
– Mengidentifikasi prospek serta mengevaluasi pengembangan bisnis
– Memastikan pelaksanaan pengembangan bisnis sesuai dengan kebijakan
– Melakukan Business Intelligence
– Melaksanakan pengelolaan portofolio bisnis
– Melaksanakan pengelolaan portofolio bisnis
– Melaksanakan pengelolaan strategic partnership dan mengevaluasi proses restrukturisasi AP meliputi divestasi/penjualan, likuidasi, akuisisi, dan merger
Persyaratan:
– Tingkat Pendidikan Minimal : Lulusan S1 atau Setara
– Jurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari jurusan Teknik Industri/ Manajemen/ Bisnis/ Keuangan
– Pengalaman kerja di bidang Business Development/Marketing/ Keuangan
– Min. 3-6 tahun menjabat posisi setingkat Jr.Analyst atau Jr. Supervisor
Lamaran pekerjaan dapat dikirimkan melalui website resmi rekrutmen Pertamina, yaitu recruitment.pertamina.com.
PT Pertamina (Persero) tidak memungut biaya apapun dan/atau bekerja sama dengan agen perjalanan manapun dalam proses perekrutan pekerja. Pengumuman kelulusan dan ketidaklulusan, serta undangan proses rekrutmen hanya melalui email resmi Recruitment Pertamina (recruitment@pertamina.com).
Pilihan Editor: Peluang Karir di BUMN dan Swasta dalam Lowongan Kerja Hingga 15 Agustus